W rozważaniach teoretycznych wspominano niejednokrotnie ojistotmym wpływie isipasobu organizacji czasu pracy na strukturę- budżetu czasu. Prezentowano tam tezę, że praca w systemie wielozmianowym, zwłaszcza w przypadku kobiet, Odbija się niekorzystnie na strukturze budżetu czasu. W tab. zamieszczono idane ma ten temat. Dane te pochodzą z badania zrealizowanego w połowie t szlaeśćdziesiątych, a więc kilkanaście Hat temu. Niemniej jednak uprawnione wydaje się założenie, iżzasadnicze relacje pomiędzy zatrudnieniem na ofcreślloiiej zmianie a sposobem wykorzystania czasu nie uległy iistotnieijiszym Zmianom, a więc dane te zachowały swą wartość diagnostyczną. Świadczą o tym ni. in. rezultaty badania przeprowadzonego w 1973 r. przez K. Żygulskiego, z których wynikają podobne zależności, zwłaszcza w odniesieniu do wpływiu zmianowości praicy na ilość czasu wolnego.
Written on Styczeń 22nd, 2009 by Iwona Kaczmarska
W TEORETYCZNYCH ROZWAŻANIACH

Głosy: (Głosy na Tak: , Głosy na Nie: , Wszystkich głosów: )