Dzisiaj będziemy mogli zauważyć, że wizja powodzenia działalności jest najważniejsza, przeważnie ważniejsza nawet od samych pracowników. Dlatego też można zauważyć, że kadra będzie się podporządkowywać różnym celom, pracując niekiedy bardzo ciężko, by dane wytyczne i projekty zostały tak zaaranżowane, by mogły przynieść jak największy sukces. Z jednej strony jest to zrozumiałe podejście, gdyż tak naprawdę trzeba sobie zdawać sprawę z tego, że powodzenie firmy, to również i powodzenie zatrudnionych, zatem jeśli nie będzie sukcesu, nie będzie też perspektyw na przyszłość. Z drugiej strony trzeba jednak pamiętać o tym, że kiedy będziemy prowadzić własną działalność, to pracownicy również mają swoje prawa, jak chociażby do tego, by wziąć urlop, czy mieć swoje życie prywatne. Oczywiście trzeba też zdawać sobie sprawę z tego, że pracownik może wykorzystywać swoje prawa w taki sposób, jaki będzie dla nas nie do zaakceptowania, dlatego też warto niekiedy mieć kogoś takiego w swojej firmie, kto będzie dbać o to, by pracownicy wykonywali należycie swoją pracę, a jednocześnie nie czuli się pokrzywdzeni.
Written on Marzec 15th, 2015 by Iwona Kaczmarska
Pracownicy w firmie i ich prawa

Głosy: (Głosy na Tak: , Głosy na Nie: , Wszystkich głosów: )