Podobnie określa kierowanie także Kurnal [1969]. Poza określeniami wskazanymi w lekturze obowiązkowej [Zieleniewski 1967a, s. 382—384] warto tu zwrócić uwagę na niedawno opublikowane sfor­mułowanie: „Kierowanie to wysiłki ze strony jednej osoby (kierownika), zmierzające do wpłynięcia na zachowanie się, postawę, przekonania lub wartości innej osoby lub osób (podwładnych) w kierunku określonych zadań w danej sytuacji” [Richards 1966, s. 135],W określeniu kierowania ludźmi trzeba było podkreślić, że cho­dzi w nim nie o spowodowanie jakiegokolwiek zachowania się kierowanych, lecz właśnie o spowodowanie ich działania, czyli zachowania się dowolnego, niezależnie od tego, czy człowiek kie­rowany przez kogoś innego wybiera spośród swego zachowania się po prostu dlatego, że ten sposób zachowania się jest mu osobiście przyjemny, czy też chce się tak zachować, choć wolałby inaczej, bo działając „pod przymusem” sam dowolnie wybiera „mniejsze zło”.

Iwona Kaczmarska

Witam na moim blogu! Nazywam się Iwona Kaczmarska i jestem z wykształcenia finansistką, bloga prowadzę w formie odskoczni od pracy, pisanie to moja pasja dlatego chce się z Wami dzielić informacjami z zagmatwanego świata biznesu i finansów.