Każdy pracownik powinien być traktowany jak długofalowa inwestycja, ponieważ jest w stanie wyręczyć szefa i wykonać dużą część obowiązków, początkowo spoczywających jedynie na jego barkach. Oprócz tego lojalny człowiek na odpowiednim miejscu, na przykład sprzedawca, który posiada dobre umiejętności w tym zawodzie i łatwo zyskuje sympatię klientów, posiadając jednocześnie dużą wiedzę o oferowanych produktach bądź usługach, to cenny skarb, potrafiący pomnożyć zyski firmy. Tym bardziej więc należałoby oczekiwać korzyści płynących z zatrudnienia członków rodziny. Dzięki temu mogą oni legalnie pracować, w poczuciu bezpieczeństwa, które dają opłacane regularnie składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz społeczne, a także naliczany staż pracy. Często też bliskie osoby wykonują swoją pracę starannie, dokładniej niż zatrudniony nieznajomy. To oczywiście nie wszystkie zyski. Z członkiem rodziny można bez oporu podzielić się zyskiem, tak by wszystkie pieniądze zarobione na działalności firmy pozostały wśród bliskich.

Iwona Kaczmarska

Witam na moim blogu! Nazywam się Iwona Kaczmarska i jestem z wykształcenia finansistką, bloga prowadzę w formie odskoczni od pracy, pisanie to moja pasja dlatego chce się z Wami dzielić informacjami z zagmatwanego świata biznesu i finansów.